Wo kaufe ich Umschläge und Briefmarken?

Umschläge kannst du in nahezu jedem Schreibwarengeschäft, Supermarkt oder auch online erwerben. Was Briefmarken betrifft, so gibt es mehrere Möglichkeiten, diese zu kaufen:

• Postfilialen: Hier kannst du Briefmarken in verschiedenen Werten erwerben. Auf der folgenden Seite kannst du sehen, welche Briefmarke du genau benötigst: https://www.deutschepost.de/de/b/briefe-in-deutschland.html
  Du kannst auch um Rat fragen, wenn du dir unsicher bist, welchen Wert du benötigst.
• Online: Auf der Website der Deutschen Post kannst du Briefmarken bestellen und sie dir nach Hause liefern lassen. Du kannst auch die Option “Internetmarke” nutzen, um Briefmarken zu Hause auszudrucken. https://shop.deutschepost.de/
• Einzelhandelsgeschäfte: Viele Supermärkte, Tankstellen und Kioske verkaufen ebenfalls Briefmarken.
• Briefmarkenautomaten: An diesen Automaten, die du oft in Postfilialen oder an öffentlichen Plätzen findest, kannst du Briefmarken kaufen.
• PORTO-App: Mit dieser App der Deutschen Post kannst du das Porto direkt auf dein Handy kaufen und es ausdrucken oder als Code handschriftlich auf den Brief schreiben.

Wie beschrifte ich den Briefumschlag richtig?

Umschläge ohne Fenster:

Bei Umschlägen ohne Fenster musst du sowohl die Empfänger- als auch die Absenderinformationen auf den Umschlag schreiben. Die Empfängerinformationen kommen auf die Vorderseite des Umschlags auf die rechte Seite. Die Absenderinformationen – auf die Vorderseite oben links. Die Briefmarke steht in der oberen rechten Ecke.

So könnte das aussehen:

Umschläge mit Fenster:

Bei Briefumschlägen mit Fenster sind sowohl Absender als auch Empfänger direkt auf dem Brief selbst sichtbar und durch das Fenster im Umschlag erkennbar. Solche Fensterbriefe gibt es in den Größen A4 und C5/6. Eine korrekte Formatierung des Schreibens ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Angaben zu Absender und Empfänger tatsächlich sichtbar sind. Für die Seitenränder deines Textdokuments sind dabei folgende Einstellungen wichtig:

• oben: 2,7 cm
• links: 2,5 cm
• rechts: 1,0 cm

Mit diesen Voreinstellungen kannst du nun Absender und Empfänger korrekt positionieren. Beachte folgendes:

Fensterbrief beschriften: Absender

Wenn du die oben genannte Formatierung eingestellt hast, schreibst du den Absender 5 Zeilen unterhalb des oberen Seitenrandes. Verwende Schriftgröße 8 und eine gut lesbare, neutrale Schriftart. Bei einem Brief mit Fenster wird der Absender in einer einzigen Zeile angegeben, die verschiedenen Teile der Adresse sind durch Kommata getrennt. Zum Beispiel:

Abs.: Marina Schmidt, Neustraße 1, 12345 Hauptstadt

Fensterbrief beschriften: Empfänger

In der nächsten Zeile, also Zeile 6 vom oberen Seitenrand, beginnst du mit den Empfängerdaten. Schreibe diese in Schriftgröße 11 und folge dem obigen Format: Vor- und Nachname, Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Ort. Ein Zeilenumbruch wird zwischen den verschiedenen Teilen eingefügt.

Ärztekammer Rhein

Neustraße 13

55130 Mainz

Wo werfe ich den Brief ein?

Sobald dein Brief beschriftet und frankiert ist, kannst du ihn in einen Briefkasten der Deutschen Post werfen. Diese Briefkästen sind überall verteilt und meist gelb. Du kannst deinen Brief auch direkt in einer Postfiliale abgeben. Am Besten suche im Internet nach “Briefkasten in der Nähe” pder “Postfiliale in der Nähe”.

Nun weißt du alles, was du brauchst, um Briefe in Deutschland richtig zu versenden. Obwohl es auf den ersten Blick kompliziert erscheinen mag, wirst du schnell den Dreh raus haben. Viel Spaß beim Schreiben und Versenden deiner ersten Briefe in Deutschland!

I. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Die gesetzliche Krankenversicherung ist das Fundament des deutschen Gesundheitssystems und deckt die medizinischen Grundbedürfnisse der Bevölkerung ab. Hier sind einige wichtige Punkte, die du als Patient beachten solltest:

1. Pflichtversicherung: In Deutschland besteht eine Versicherungspflicht für die meisten Einwohner. Arbeitnehmer mit einem bestimmten Einkommen sind in der Regel verpflichtet, sich gesetzlich zu versichern.
2. Versicherungsbeitrag: Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung basiert auf einem prozentualen Anteil des Einkommens und wird hälftig vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen.
3. Leistungen: Die GKV bietet eine breite Palette von Leistungen, die den medizinischen Standard abdecken. Dies beinhaltet Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte, Medikamente und vieles mehr.
4. Begrenzte Wahlfreiheit: Als GKV-Patient hast du eine begrenzte Auswahl an Ärzten und Krankenhäusern. In der Regel wirst du von einem Allgemeinarzt überwiesen, bevor du einen Facharzt aufsuchen kannst.

III. Was muss ich als Assistenzarzt in einer Klinik über die private und gesetzliche Krankenversicherung wissen?

1. Abrechnung:
   • GKV: Wenn du Patienten behandeln möchtest, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, musst du als Arzt eine Abrechnung nach den Vorgaben der jeweiligen Krankenkassen durchführen. Dazu gehören bestimmte Diagnose- und Prozedurenschlüssel sowie die Einhaltung der Regelungen zur Budgetierung und zum Honorar.
   • PKV: Bei der Abrechnung mit privaten Krankenversicherungen gibt es individuelle Verträge und Vereinbarungen. Du musst die Leistungen gemäß den Konditionen des Versicherungsvertrags erbringen und die Abrechnung entsprechend durchführen. Informiere dich daher über die geltenden Regelungen deiner Klinik und die Abrechnungsmodalitäten mit den verschiedenen PKV-Anbietern.
2. Patientenaufklärung:
   • GKV: In der gesetzlichen Krankenversicherung haben die Patienten eine begrenzte Wahlfreiheit bezüglich der Ärzte und Kliniken. Als Arzt musst du die Patienten über Behandlungsoptionen, eventuelle Zuzahlungen und die Regelungen der GKV aufklären.
   • PKV: Bei der Behandlung von Patienten mit privater Krankenversicherung ist eine umfassende Aufklärung über die Kosten und Leistungen besonders wichtig. Die Patienten haben in der Regel größere Freiheiten bei der Wahl von Ärzten und Kliniken, aber auch individuell vereinbarte Versicherungsbedingungen. Kläre deine Patienten über Behandlungsoptionen, Kostenübernahmen und Selbstbeteiligungen auf, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.
3. Verträge:
   • GKV: Die Klinik, in der du tätig bist hat in der Regel Verträge mit den gesetzlichen Krankenkassen. Diese Verträge regeln die Abrechnung, Budgetierung und die Behandlungsmodalitäten. Informiere dich über die Vereinbarungen deiner Klinik und halte dich an die Vorgaben der Krankenkassen.
   • PKV: Die Kliniken können auch individuelle Verträge mit privaten Krankenversicherungen abschließen, um die Behandlung von versicherten Patienten zu ermöglichen. Informiere dich über die die Vertragsbedingungen sorgfältig und beachte die Abrechnungskonditionen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Es ist wichtig, dass du als Assistenzarzt die Unterschiede zwischen der PKV und GKV verstehst, um angemessen mit den verschiedenen Versicherungen und Patienten umgehen zu können. Beachte, dass dies nur eine allgemeine Übersicht ist und es spezifische Regelungen und Vereinbarungen geben kann, die für deine Klinik oder dein Fachgebiet gelten. Es kann hilfreich sein, dich mit den Abrechnungsexperten oder dem Management deiner Klinik auszutauschen, um weitere Informationen zu erhalten, die auf deine spezifische Situation zugeschnitten sind.

Dauer der Facharztausbildung für Neurologie

Die Facharztausbildung für Neurologie dauert insgesamt 60 Monate (5 Jahre).

Mindestens 6 Monate davon müssen in der intensivmedizinischen Versorgung neurologischer Patienten abgeleistet werden.

Außerdem müssen zum Erwerb eines Facharzttitels für Neurologie unbedingt 12 Monate im Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie abgeleistet werden.

Dementsprechend kannst du dir aussuchen, mit welchem Fachbereich du startest. Du hast folgende Möglichkeiten für den Berufsstart:

1. Du startest im Bereich Neurologie und machst entweder zwischendurch oder nach 4 Jahren eine einjährige Rotation in der Psychiatrie und Psychotherapie.
2. Du startest im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie im ersten Jahr und wechselst danach in die Abteilung für Neurologie im selben Klinikum oder in einem anderen Klinikum deiner Wahl.

Wenn du Berufseinsteiger bist und keine praktische Erfahrung in Deutschland hast, erfolgt der Einsatz auf der Intensivstation in der Regel erst nach einigen Beschäftigungsmonaten.

Die häufigsten neurologischen Krankheitsbilder

Die häufigsten Krankheitsbilder im Bereich Neurologie sind:

• Schlaganfall (in medizinischer Fachsprache: Apoplex oder TIA)
• Migräne
• Cluster-Kopfschmerz / Spannkopfschmerzen
• Demenz
• Parkinson
• Multiple Sklerose (MS)
• Epilepsie
• Hirnhautentzündung
• Hirnblutung
• Schädel-Hirn-Trauma (SHT)
• Polyneuropathie
• Gehirntumor

Untersuchungs- und Behandlungsverfahren

Die häufigsten Untersuchungsverfahren im Bereich Neurologie sind:

• Elektromyographie (EMG)
• Elektroenzephalographie (EEG)
• Elektroneurographie (ENG)
• Magnetresonanztomografie (MRT)
• Computertomo­grafie (CT)
• Angiografie
• Myasthenie-Testung
• Evozierte Potentiale (SEP, VEP, MEP, AEP)
• Ultraschall (Doppler- und Duplexsonographie)
• Demenztestung
• Lumbalpunktion

Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Neurologie

Die Chancen, eine Stelle im Bereich der Neurologie zu finden, sind sehr gut – auch für Berufseinsteiger und für ausländische Ärzte. Voraussetzung ist natürlich, dass du über sehr gute Deutschkenntnisse und die deutsche Approbation verfügst.

In Deutschland ist die Neurologie eines der am schnellsten wachsenden medizinischen Fachgebiete. In Deutschland gibt es derzeit ca. 9.000 Fachärzte für Neurologie. Ungefähr 2/3 davon arbeiten stationär in einer Klinik und 1/3 – in der ambulanten Patientenversorgung.

Die Facharztausbildung für Neurologie kann in drei Arten von Kliniken/Abteilungen erfolgen:

1) Neurologische Akutkliniken (sog. Phase A)

2) Kliniken für neurologische Frührehabilitation (so genannte Phase B). Die Frührehabilitation schließt direkt an die Akutbehandlung an. Frührehabilitation ist die frühestmöglich einsetzende Kombination aus akutmedizinischer und rehabilitationsmedizinischer Behandlung von Krankenhauspatienten verschiedener medizinischer Fachgebiete mit einer akuten Gesundheitsstörung und relevanter Beeinträchtigung verschiedener Körperfunktionen. Mehr Informationen hierzu findest du Unserem Blogbeitrag „Assistenzarzt in einem Klinikum für Frührehabilitation“.

3) Neurologische Rehabilitationskliniken (Phasen C und D). In dieser Art von Kliniken wird daran gearbeitet, neurologische Defizite zu korrigieren und zu lindern, die Mobilität und die Unabhängigkeit der Patienten wiederherzustellen.

Während der Facharztausbildung kannst du jederzeit das Klinikum wechseln. Daher kannst du deine Facharztausbildung frei gestalten und auch in allen drei Arten von Kliniken arbeiten.

Du bist auf der Suche nach einer Stelle als Assistenz- oder Facharzt im Bereich der Neurologie? Dann buche einen Termin für ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns über das Kontaktformular. Wir freuen uns auf dich!

Wie lange brauche ich, um als Arzt in Deutschland arbeiten zu können?

Diese Frage ist für jeden ausländischen Arzt von Interesse, der sich für die Facharztausbildung in Deutschland entschieden hat. Die Antwort ist oft unterschiedlich, individuell und hängt von vielen zeitlichen Faktoren ab, wie z.B.:

– dem allgemeinen Deutschniveau

– der Vorbereitung auf die medizinische Fachsprachprüfung

– dem Verinnerlichen des Gelernten

– der Beglaubigung und Übersetzung von Unterlagen

– den Behörden – Fristen (für die Bearbeitung der Unterlagen)

– dem Visum (für EU-Bürger nicht erforderlich)

– dem Familienstand

– der gewünschten Spezialisierung

– dem gewünschten Arbeitsort

– dem aktuellen Arbeitsort

– und vieles mehr.

Im Allgemeinen ist es möglich innerhalb von 5 bis 6 Monaten mit der Facharztausbildung in Deutschland zu beginnen, wenn du das richtige Sprachniveau hast, die Prozesse kennst, die du durchlaufen musst, einen Abschluss hast und nach einem Plan vorgehst

Aber wie findet man das alles heraus? Der erste Schritt besteht darin, einen Zeitplan zu erstellen.

Was beinhaltet ein Zeitplan?

Ein Zeitplan sollte spezifische Informationen enthalten, wie z.B.:

– die einzelnen Phasen, die du durchlaufen musst,

– die Dauer der einzelnen Phasen des Prozesses

– mögliche Verzögerungen oder Engpässe

– die Zusammenhänge und Übergänge zwischen den unterschiedlichen Phasen

Bei der Zeitplanung sollte auch besonders darauf geachtet werden, ob zwei verschiedene Prozesse (z. B. die Übersetzung und Beglaubigung von Dokumenten und die Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung) gleichzeitig durchgeführt werden können. So kannst du dir ein genaueres Bild davon machen, wie lange es dauern wird, bis du dein Ziel erreichst, und ob es möglich ist, den Prozess zu beschleunigen. Es ist eine gute Idee, unvorhersehbare Verzögerungen in den Zeitplan zu berücksichtigen, z. B.: Was passiert, wenn du eine der Prüfungen nicht bestehst und wie viel Zeit würdest du dadurch verlieren. So kannst du dir auch ein besseres Bild von den Kosten machen, die mit der Umsetzung des Plans verbunden sind.

Was ist wichtig am Zeitplan und was sind die wichtigsten Etappen darin?

Es ist wichtig, dass dein Zeitplan eine klare Struktur und Abfolge hat.

Die wichtigsten Etappen eines Zeitplans sind:

– Informieren (Wann sollte ich mit der Suche nach Informationen beginnen? Wie lange dauert es?)

– Sprachliche Vorbereitung (Wann fange ich an, Deutsch zu lernen? Wie lange dauert es?)

– Dokumentation (Wann beginne ich mit der Vorbereitung der Unterlagen? Wie lange dauert das?)

– Bewerbung und Vorstellungsgespräch (Wie lange dauert es?)

– Reise nach Deutschland (Wann sollte ich mit der Wohnungssuche beginnen? Wie lange dauert es, eine Wohnung zu finden, sich vor Ort anzumelden usw.?)

Informationen (Wann beginne ich mit der Suche nach Informationen? Wie lange dauert das?)

Der erste Schritt der meisten Ärzte, die nach Deutschland möchten, ist Informationen zu sammeln. Dies ist einer der wichtigsten und zeitaufwändigsten Prozesse, der für die Entscheidung, sich in Deutschland zu spezialisieren, grundlegend ist. Am besten beginnst du schon während deines Studiums mit der Informationssuche. Je besser du vor deinem Abschluss informiert bist, desto mehr Zeit wirst du nach deinem Abschluss sparen können. Der Informationsprozess ist ein langwieriger Prozess, der Monate oder Jahre dauern kann. Oft ist es auch am kompliziertesten auszufüllen, da es entweder zu viele oder zu wenige Informationen gibt und die Quellen widersprüchlich sein können.

inmedTipp:

Wenn du deine Spezialisierung so bald wie möglich beginnen möchtest, solltest du dich ab dem 4. Studienjahr informieren. Informiere dich aus so vielen Quellen wie möglich und vertraue nicht nur Freunden und Bekannten.

Sprachliche Vorbereitung (Wann sollte ich mit dem Lernen einer Sprache beginnen? Wie lange dauert es?)

Neben der Information spielt die sprachliche Vorbereitung eine wichtige Rolle für deinen Zeitplan. Hier gilt die Regel “Je früher, desto besser”. Für die Aufnahme einer ärztlichen Tätigkeit in Deutschland ist das C1-Niveau definitiv empfehlenswert. Wenn du bei null anfängst, benötigst du etwa 3-4 Monate pro Sprachniveau (A1, A2, B1, B2, C1).

Theoretisch könntest du also in eineinhalb Jahren das C1-Niveau erreichen. In der Praxis ist dies jedoch oft nicht machbar, da man nicht genug Zeit hat, um sich allein auf die Sprache zu konzentrieren (schließlich hast du auch noch Staatsexamen, Famulaturen usw.)

Wenn du deine Facharztausbildung in Deutschland so schnell wie möglich nach dem Studium beginnen möchtest, solltest du spätestens im dritten Studienjahr mit dem Deutschlernen beginnen oder dir nach dem Studium genügend Zeit nehmen, um dich ganz dem Sprachtraining zu widmen.

Vegiss nicht, dass du neben der allgemeinen Vorbereitung auf die deutsche Sprache auch Zeit für die Vorbereitung auf das medizinische Deutsch benötigst (mind. 2 bis 3 Monate).

inmedTipp:

Beginne mit Gruppenkursen von A1 bis B1 und versuche dann, einen Privatlehrer zu finden, der dich von B1 suf C1 vorbereitet.

Versuche außerdem deutsche Webseiten zu lesen, schaue dir YouTube-Videos auf Deutsch an und versuche auch, so viel wie möglich Deutsch zu sprechen (z. B. mit deinem Lehrer).

Dokumentation (Wann sollte ich mit der Vorbereitung der Dokumente beginnen? Wie lange dauert das?)

Diese Phase schließt sich an die letzte Phase der sprachlichen Vorbereitung an. Das Beglaubigen, Übersetzen und Einreichen der Dokumente nehmen abhängig von deiner persönlichen Situation unterschiedlich viel Zeit in Anspruch.

Wichtige Zeitfaktoren hier sind:

– die Anforderungen des Bundeslandes, in dem du die Approbation beantragst

– Dein Status (ob du berufstätig bist, aus welchem Land du kommst)

– die Aktualität deiner Unterlagen

Bei einer richtigen Ausführung sollte dies innerhalb von 1 bis 3 Monaten abgeschlossen werden.

inmedTipp:

In den einzelnen Bundesländern gelten unterschiedliche Fristen für die Einreichung der Dokumente. Um vorbereitet zu sein, informiere dich im Voraus ausführlich über das Bundesland, in dem du die Approbation beantragen möchtest.

Bewerbung und Vorstellungsgespräch (Wie lange dauert es?)

Die Bewerbung um eine Stelle ist ein spezifischer Prozess, der viel Zeit in Anspruch nehmen kann.

Für diese Phase solltest du mindestens 1-2 Monate einplanen. Denk daran, dass es selbst nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch bis zu 2 Monate dauern kann, bis du tatsächlich anfangen kannst zu arbeiten. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein, z. B. administrative Verzögerungen seitens des Krankenhauses oder der Approbationsbehörden.

inmedTipp:

Wenn du mit einer Agentur zusammenarbeitest, kannst du viel schneller die richtige Stelle für dich finden und den Prozess verkürzen.

Umzug nach Deutschland (Wann sollte ich mit der Wohnungssuche beginnen? Wie lange dauert es, eine Wohnung zu finden, sich anzumelden usw.?)

Die letzte Phase deines Zeitplans sollte die Zeit berücksichtigen, die du für deinen Umzug nach Deutschland brauchst.

Es ist eine gute Idee, mit der Wohnungssuche zu beginnen, sobald du weißt, dass du eine Stelle hast  und wann du voraussichtlich anfangen wirst. Die Suche kann ein paar Tage, aber auch ein paar Wochen in Anspruch nehmen. Wenn die Stadt, in die du ziehen möchtest, groß ist, musst du möglicherweise mehr als einen Monat lang suchen. Vergiss nicht, dir mindestens 10 Tage Zeit für den Umzug zu nehmen. Dies ist die Zeit, die du brauchen wirst, um dich in der neuen Umgebung zurechtzufinden und dich an den neuen Ort zu gewöhnen.

inmedTipp:

Versuche, eine kurzfristige Lösung (für die ersten Monate) zu finden, z. B. eine Ferienwohnung oder Airbnb, und suche erst danach, wenn du vor Ort bist nach einer festen Wohnung.

Wie profitiere ich von der Zusammenarbeit mit einer Agentur?

Die meisten Agenturen haben eine klare Vorstellung davon, wie sie den optimalen und effizientesten Zeitplan für ihre Kunden erstellen können. Die Zusammenarbeit mit einer Agentur würde dir also nicht nur helfen, keine wertvolle Zeit zu verlieren, sondern auch die verfügbare Zeit optimal zu nutzen. Die Agentur hat Erfahrung in jeder Phase des Prozesses und verfügt über die notwendigen Kontakte, die sich als äußerst hilfreich erweisen und dir viel Zeit und Mühe ersparen können.

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Was ist eine Hospitation

Eine Hospitation ist eine Art Praktikum im Krankenhaus. Diese erfolgt i.d.R. im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch im Klinikum. Du besuchst das Krankenhaus für einen oder mehrere Tage, um Einblicke in den Klinikalltag zu bekommen. Gleichzeitig dient die Hospitation oft auch als eine Art „Probearbeiten“, damit das Klinikteam einen besseren Eindruck von dir bekommt und die Entscheidung trifft, ob du dort eingestellt wirst.

Abgrenzung Hospitation / Praktikum / Famulatur

Eine Hospitation fällt wesentlich kürzer aus, als ein Praktikum. So dauert die Hospitation i.d.R. wenige Tage bis max. 1-2 Wochen. Die Hospitation ist i.d.R. unvergütet.

Ein Praktikum kann mehrere Monate dauern. Hierfür schließt du mit dem Klinikum ein Praktikumsvertrag ab und bekommst eine Praktikumsvergütung.

Eine Famulatur dient dazu, deine Ausbildung praktisch zu ergänzen – diese wird also bereits im Rahmen des Studiums durchgeführt und kann ebenso mehrere Monate dauern. Ob du für die Famulatur eine Vergütung bekommst, hängt vom jeweiligen Klinikum ab.

Ist es sinnvoll, eine Hospitation zu machen?

Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in einem Klinikum bekommen hast, ist es immer sinnvoll, dieses mit einer Hospitation zu verbinden, die mindestens 1 Tag dauert.

Im Rahmen der Hospitation hast du die Möglichkeit, nicht nur den Chefarzt kennenzulernen, sondern auch einen Großteil des Klinikteams. Du gewinnst einen besseren Eindruck von dem Arbeitsklima und der Arbeitsweise im Klinikum. Dies hilft dir bei deiner Entscheidung, ob die Stelle für dich geeignet ist.

Was macht ein Arzt im Rahmen der Hospitation?

Als Hospitant bist du ein Gastarzt ohne Patiententätigkeit. Das bedeutet, dass du i.d.R. keine ärztlichen Tätigkeiten selbst ausüben darfst, sondern nur die Ärzte auf Station begleitest und zusiehst.

Die Hospitation beginnt i.d.R. direkt morgens wie ein normaler Arbeitstag im Klinikum. Du nimmst mit den anderen Ärzten an der Frühbesprechung teil, in der die Übergabe der Patienten vom Nachtdienst erfolgt und die Patienten und weitere Aufgaben für den Tag besprochen werden. Danach gehst du mit einem der Ärzte auf Patientenvisite auf der Station und begleitest ihn bei seinen weiteren Aufgaben. Du darfst mit den Patienten sprechen, solltest aber immer klarstellen, dass du dort nur als Hospitant tätig bist. Ärztliche Tätigkeiten darfst du nur unter der genauen Anleitung und in der Anwesenheit eines erfahrenen Arztes durchführen.

Wie bereite ich mich optimal für eine Hospitation vor?

Vor der Hospitation solltest du dich gut über das Klinikum informiert haben. Auf der Internetseite des Klinikums oder von deinem persönlichen Berater der Agentur, mit der du zusammenarbeitest, bekommst du relevante Informationen über das Klinikum und der Abteilung. Wichtig ist, dass du alle Namen der Belegschaft sowie das Leistungs- und Behandlungsspektrum des Klinikums kennst. Weitere Informationen bzgl. der jährlichen Patientenanzahl oder der Bettenanzahl sind auch wichtig für dich. Am wichtigsten ist es, dir im Vorfeld Fragen zu überlegen, die du den Chefarzt und den Kollegen im Rahmen der Hospitation stellen kannst. Diese sollen so formuliert sein, dass sie gleichzeitig dein Interesse gegenüber dem Klinikum zeigen und dir die notwendigen Informationen verschaffen, damit du einen möglichst guten Einblick in den Arbeitsalltag in diesem Klinikum bekommst.

Wir hoffen, dass dieser Beitrag hilfreich für dich war. Schaue dir die folgenden Videos an, in denen unsere Kandidatinnen über ihre Erfahrungen im Rahmen der Hospitation berichten. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns.

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I. Gesetzliche Grundlagen

Laut der gesetzlichen Regelungen in Deutschland darf die wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung maximal 48 Stunden (8 Stunden pro Tag) betreffen. Das schließt auch Überstunden, Bereitschafts- und Rufdienste und Pausen ein. Es handelt sich dabei um eine Durchschnittliche Arbeitszeit auf das ganze Jahr gesehen. Sie dürfen also in der einen Woche mehr als 48 Stunden arbeiten, dies muss aber in den kommenden Wochen durch entsprechende Freizeit ausgeglichen werden.

II. Ausnahmen im ärztlichen Bereich

Das hohe Arbeitsaufkommen und der steigende Personalmangel in Deutschland führen dazu, dass Ärzte manchmal mehr arbeiten müssen. So liegt die wöchentliche Arbeitszeit oft bei mindestens 52 Stunden. Aus diesem Grund gibt es im ärztlichen Bereich Ausnahmen von der 48-Stunden-Regelung, die es ermöglichen, dass Ärzte mehr arbeiten, ohne dass gegen rechtliche Vorschriften verstoßen wird.

Opt-Out-Erklärung

So wurde vor einigen Jahren In Deutschland die sog. Opt-Regelung eingeführt. Diese ermöglicht, dass Ärzte länger als 48 Stunden pro Woche arbeiten dürfen, sobald sie sich damit einverstanden erklären.

Was bedeutet das für dich? Zu Beginn deiner Anstellung wird dir, zusätzlich zu deinem regulären Arbeitsvertrag, die sog. eine Opt-Out-Erklärung zum Unterschreiben vorgelegt. Mit Deiner Unterschrift erklärst Du dich bereit, mehr als 48 Stunden wöchentlich zu arbeiten. Das Unterschreiben dieser Erklärung ist grundsätzlich freiwillig, bei vielen Kliniken ist das aber trotzdem eine Einstellungsvoraussetzung. Solltest du also die Erklärung aber nicht unterschreiben, läufst du Gefahr, dass das Klinikum doch keinen Arbeitsvertrag mit dir abschließt. Wichtig zu wissen ist auch, dass du die von dir unterschriebene Erklärung jederzeit mit einer Frist von 6 Monaten widerrufen kannst.

III. Arbeitszeiten und Arbeitszeitenmodelle in deutschen Kliniken

In den verschiedenen Krankenhäusern gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle.

1.Dienstsystem

Das gängigste Arbeitszeitmodell in deutschen Kliniken ist das Arbeiten nach Diensten. Bei diesem Arbeitszeitmodell wird die Haupttätigkeit (Patientenaufnahme, Untersuchungen, planmäßige Operationen und sonstige Stationsarbeiten) tagsüber während der regulären Arbeitszeit (i.d.R: Mo-Fr) erledigt (der sog. Tagesdienst). Nachts und an Wochenenden werden vor allem Notfälle behandelt, so dass ein Arzt mehrere Stationen betreuen kann. Die Arbeit außerhalb der regulären Tagesarbeitszeit wird durch Dienste abgedeckt. Folgende Dienste sind zu unterscheiden:

1.2. Der Bereitschaftsdienst im Klinikum: Bereitschaftsdienste sind Dienste, bei denen sich der Arzt außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Klinikum aufhält und für anfallende Aufgaben bereitsteht.

Bereitschaftsdienste unter der Woche: Du arbeitest 8 Stunden regulär und hältst dich weitere 16 Stunden im Krankenhaus für Notfälle bereit. Für die 16 Stunden bekommst du ein Zimmer im Krankenhaus, in dem du schlafen kannst (in den meisten Fachbereichen bekommst du allerdings selten mehr als 4 Stunden Schlaf pro Nacht).

Bereitschaftsdienste am Wochenende: Wenn Du einen Wochenenddienst hast, zählt dieser komplett als Bereitschaftsdienst (24 Stunden).

Länger als insgesamt 24 Stunden darf ein Dienst aber nicht dauern.

Die Bereitschaftsdienste zählen zur regulären Arbeitszeit, werden allerdings nicht voll, sondern nur prozentual vergütet (z.B. nur 70% der Zeit).

1.2. Rufdienst (oder auch Rufbereitschaft): Auch hier muss sich der Arzt für den Bedarfsfall (i.d.R. für Notfälle und Notoperationen) bereithalten. Allerdings muss er sich in diesem Fall, im Gegensatz zu den Bereitschaftsdiensten, nicht im Krankenhaus aufhalten, sondern lediglich erreichbar sein und schnell zum Krankenhaus fahren können, falls er gebraucht wird. Anders als der Bereitschaftsdienst zählt die Rufbereitschaft nicht als reguläre Arbeitszeit. Als Arbeitszeit zählen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden während der Rufbereitschaft. Für die Rufbereitschaft bekommt man i.d.R. eine Pauschalbezahlung. Wird man gerufen, bekommt man für die tatsächliche Arbeitszeit den im Arbeitsvertrag vereinbarten Stundenlohn zzgl. eventueller Zulagen (z.B. bei Nacht- und Wochenendarbeit).

Wie viele Dienste muss man im Monat leisten?

In der Regel muss man 4-6 Bereitschaftsdienste im Monat, davon mindestens 1 Wochenenddienst leisten. Manchmal, wenn Kollegen z.B. krankheitsbedingt ausfallen oder das Klinikum oder die Abteilung unterbesetzt sind, kann es vorkommen, dass man auch bis zu 8-9 Bereitschaftsdienste im Monat hat. Dies ist aber meistens eine Ausnahme.

Vor- und Nachteile des Dienstsystems

Die Vorteile dieses Arbeitszeitmodells sind, dass die regelmäßige Arbeitszeit tagsüber stattfindet und du nur ein paar Dienste im Monat übernehmen musst. Ein weiterer entscheidender Vorteil ist die zusätzliche Bezahlung, die man für die Nacht- und Wochenenddiensten bekommt, das dein Nettogehalt nicht unerheblich erhöht. Der Nachteil ist die fehlende Regelmäßigkeit. Dein Vorgesetzter darf Dienste anordnen, wenn dies notwendig ist. Dadurch hast du keine regelmäßigen Arbeitszeiten.

2.Schichtsystem 

Auf manchen Stationen ist die Arbeit in Schichten aufgeteilt. Das ist insbesondere der Fall auf Intensivstationen, wo die kontinuierliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden muss. Deswegen arbeiten die Ärzte dort in 2 Schichten á 12 Stunden oder in 3 Schichten á 8 Stunden.

Vor- und Nachteile dieses Systems

Der Vorteil dieses Systems sind die “geregelten” Arbeitszeiten. Es werden keine spontanen Dienste vom Vorgesetzten angeordnet und du kannst deine Zeit etwas besser planen. Außerdem gibt es bei diesem Modell keine 24-Stunden-Dienste, da die Arbeitszeit auf maximal 12 Stunden begrenzt ist. Die Nachteile sind, dass du nur selten ein klassisches Wochenende hast, da die Schichten so verteilt sind, dass du regelmäßig auch am Wochenende arbeiten musst. Auch was das Gehalt angeht, ist dieses System eher von Nachteil, da du keine zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste bekommst.

Fazit

Zusammenfassend kann man sagen, dass man als Arzt, insbesondere in einer Universitäts- oder Akutklinik mit vielen Arbeitsstunden und schlaflosen Nächten rechnen sollte. Die guten Nachrichten sind, dass der Arbeitnehmer in Deutschland gesetzlich so gut geschützt ist, wie in kaum einem anderen Land. Die gesetzlichen Regelungen sorgen dafür, dass es Höchstarbeitsgrenzen gibt, die eingehalten werden müssen. Für die Einhaltung ist hauptsächlich der Arbeitgeber verantwortlich und er ist auch derjenige, der bei Verstößen haftet.

Unser Tipp: Informiere dich schon im Vorstellungsgespräch darüber, welche Arbeitszeitregelungen im Krankenhaus gelten, nach welchem Modell man arbeitet, wie viele Dienste man in der Regel leisten muss und wie diese vergütet werden.

Wir hoffen, dass dir dieser Artikel gefallen hat und stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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